|
|
Вопрос-Ответ
Здравствуйте, Любовь Николаевна!
Я работаю в ООО администратором торгового зала. Со мной работодатель заключил трудовой договор, который мною подписан, что я с ним ознакомлен. Кроме того, меня под роспись ознакомили с должностной инструкцией, в которой прописаны все мои права, обязанности и ответственность. Три дня назад в торговом зале произошла мелкая кража, подросток попытался украсть шоколадку, но был нами замечен и задержан. Были разборки. Вчера руководство предложило мне написать заявление о моем переводе на склад грузчиком, мотивируя в устной форме это тем, что как администратор торгового зала я не справился с обязанностями. Я с данным переводом не согласен и писать пока ничего не стал. Скажите прав ли мой работодатель и что мне делать дальше? Кирилл К.
Здравствуйте, Кирилл.
Во-первых, в ваших действиях, о которых вы пишете, нарушений не усматривается. Как правило за это, наоборот, поощряют. Во-вторых, изменить условия трудового договора, работодатель может только с вашего согласия. Удачи вам. |
Здравствуйте, Любовь Николаевна.
Я являюсь одним из учредителей в ООО. По иску физического лица ко мне, как к физическому лицу о взыскании задолженности по договору займа, судом вынесено решение в пользу истца. Скажите могут ли в счет погашения моей задолженности перед истцом судебные приставы-исполнители забрать мою долю в ООО? Если да, то достанется ли она истцу или кому-то еще? Заранее благодарю за ответ. С уважением , Петр .
Здравствуйте, Петр. По судебному решению о взыскании с вас суммы долга, судебные приставы-исполнители могут обратить взыскание на вашу долю в ООО. Но это не значит, что эта доля автоматически будет передана вашему дебитору. Ваша доля в ООО должна быть оценена на предмет установления ее фактической стоимости и после этого выставлена на торги. А вот денежные средства, вырученные от продажи вашей доли пойдут на погашение исполнительского сбора судебным приставам и долга вашего дебитора. Удачи Вам.
|
Нужно ли согласие суда на производство обыска в помещении юридического лица? Катя
Доброго времени суток, Катя.
Нет, судебного решения на производство обыска в помещении юридического лица не требуется. Основания и порядок проведения обыска регламентированы нормами ст.182 УПК РФ. Согласно указанной статье УПК РФ обыск может производиться на основании Постановления следователя, а обыск в жилище – на основании Судебного решения. Из указанного вытекает, что по судебному решению производится обыск только в жилых помещениях. |
|
|
